Valmennusta ja coachausta
johtamistyöhön
- tiimijohtajavalmennus
- tiimijohtajacoaching
- yrittäjäcoaching
Valmennusta ja coachausta
johtamistyöhön
- tiimijohtajavalmennus
- tiimijohtajacoaching
- yrittäjäcoaching
Muutokset vaativat nyt taitavaa johtajuutta
Yritysmaailma muuttuu jatkuvasti monimutkaisemmaksi ja nopeat muutokset haastavat ketterään toimintaan. Samanaikaisesti työntekijöiden ajatukset työnteon tärkeistä elementeistä ovat muuttuneet. Yhteisöllisyys, autonomia, itsensä toteuttaminen ja työn tunteminen merkitykselliseksi ovat nousseet päätekijöiksi. Ja kaikki tämä tarkoittaa sitä, että tarvitsemme pärjätäksemme taitavia, ajantasaisilla johtajuustaidoilla varustettuja johtajia, joilta löytyy rohkeutta johtaa niin itseään, asioita kuin ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla.
Haluan omalta osaltani olla edistämässä suomalaisten yritysten tiimijohtajien ja yksittäisten yrittäjien menestymistä työssään.
Mitä taitoja nykyaikaiselta
tiimijohtajalta vaaditaan?
Johtajuuden roolissa on tapahtunut viime vuosina suuria muutoksia ja johtajuustaidot ovat tällä hetkellä yksi kysytyimmistä työelämätaidoista. Nyt tarvitaan vahvaa itsereflektiokykyä ja -halua, tunnetaitoja, kykyä ratkaista monimutkaisia ja nopeita ongelmia sekä luoda oikeanlaisia rakenteita ja psykologista turvallisuutta. Työntekijöiden koko potentiaali on saatava taitavalla johtamisella täyteen käyttöön. Jatkuvasta kehittymisestä ja kehittämisestä on tehtävä ”normaailtila” yrityksissä.
Opittujen johtajuustaitojen lisäksi alla olevat pääperiaatteet ovat asioita, joita nykyaikaisen johtajan on hyvä hallita sujuvasti.
kokonaiskuvan muodostaminen
on ennakoitava ja nähtävä mahdolliset muutokset, jotta niihin pystytään varautumaan ajoissa
joustava tapa ajatella ja toimia
joustava tapa ajatella ja toimia mahdollistaa muutoksissa pärjäämisen
laaja-alainen vuorovaikutus
laaja-alainen vuorovaikutus ja verkostoituminen tuo riittävästi erilaisia näkökantoja
oikea asenne tekemiseen
oikea asenne vaikuttaa kaikkeen tekemiseen ja olemiseen toimien myös esimerkkinä koko työyhteisölle
Tarjoan valmennusta ja coachingia johtajuuden ja yrittäjyyden tueksi
Valmennukset ja coachingit toteutetaan aina asiakkaan yksilöllisistä lähtökohdista käsin luottaen siihen, että hän on itse oman tilanteensa asiantuntija. Saamalla tukea ja työkaluja hän pystyy löytämään oman parhaan tapansa toimia sekä kehittää omaa ajatusmaailmaansa ja taitojaan.
Matkani valmentajaksi
Kiinnostukseni valmentamista ja coachausta kohtaan heräsi aluksi omista kokemuksistani tiiminvetäjänä, jolla ei aluksi ollut minkäänlaista koulutusta tai kokemusta ihmisten johtamisesta. Aloitin johtamistyöni vaativissa olosuhteissa, mutta pärjäsin näin jälkikäteen katsoen tehtävissäni hyvin. Mutta monta kuoppaa olisi vältetty, jos minulla olisi ollut parempaa tietoa johtajuuden moninaisista osioista. Onneksi sain matkani varrella myös paljon laadukasta johtajakoulutusta ja vankkaa tukea omilta esihenkilöiltäni.Tärkeäksi koin myös oman haluni kehittyä ja kehittää sekä itseäni että tiimiäni ja vaikuttaa positiivisesti koko työyhteisöön.
Opiskelin työni ohella Master Business coachiksi, mikä antoi minulle uusia, valmentavaa otetta korostavia taitoja johtajuuteeni sekä ajatuksen, että haluan itse olla tukemassa muita tiimijohtajia heidän työssään. Nykyjohtajuuden vaatimuksia tutkiessani tuo ajatus vahvistui ja tieni yrittäjyyttä kohti oli sen jälkeen selvä. Matkalla yrittäjäksi huomasin myös monien yrittäjien haasteet ja heitä tukiessaani syntyi ajatus tarjota myös heille coachingtukea omien ajatusten selkeyttämiseksi ja yrityksen toiminnan kehittämiseksi.
Valmentamisessa ja coachaamisessa parasta on nähdä, miten asiakas löytää omaan elämäänsä uusia oivalluksia ja saavuttaa itselleen tärkeitä tavoitteita. On myös todella palkitsevaa nähdä, miten asiakas saa uutta energiaa saatuaan selkeytettyä mielessään kenties jo kauankin pyörineitä asioita yhteistyömme aikana.
Asiakkaani kertovat minusta
Kehitetäänkö yhdessä yrityksenne johtajuutta?
Ota yhteyttä, niin keskustellaan miten voisin olla mukana vahvistamassa johtajuustaitoja yrityksessänne.
- Varaa ilmainen 30 min kartoituskeskustelu (puhelu/etäpalaveri)
- Tilaa tarkemmat palveluesitteet sähköpostiisi
- Kysy lisätietoja ja räätälöintivaihtoehtoja
Ota yhteyttä
Voit myös halutessasi varata 30 min kartoituskeskustelun.
